Eychar - le mookameli hira? Ke boikarabello ba eychary eng?

Eychar - ke mang ee? Hona joale ho na le tse seng kae ba ka hopola hantle ha lentsoe kene lokota tsa khoebo, headhunters le libapali tse ling 'marakeng e ruuoang ba pelehi,' me ka mor'a lilemo tse ling tse leshome kapa lesometlhano fetileng, ha ho motho esita le ne a tseba seo ha e le hantle e bolela.

Ho aha setsi eychar batsamaisi le hona joale o lieha, ka lebaka la tlhokahalo ea joalo mohiruoa e ke sa tsebe hore batsamaisi bohle holimo.

mosebetsi oa

Ke eng e ka lora eychar mookameli ipabolang? "Siling" bakeng sa hae - hlooho ea khompani setsi sa koetliso. Leha ho le joalo ka linako tse ling hoa etsahala hore eychar fetoha mosolotogamaano molekane tebileng 'me ka ba setho sa boto ea eona. Kgetho ya mefuta e meng ea ho hloa le mosebetsi oa lere - HR Director, eo e bang "haufi-ufi" ho khampani, 'me a nang le boemo ba moeletsi ya taolo. Leha ho le joalo, boemong bona e akarelletsa ho etela liphutheho kamehla, kahoo hase bohle ba bo ntse bo.

E mong oa maemo a ho thoeng ntshetsopeleng paatsepama - the tshebetso bolelloa batho ba bangata. Ho seng joalo e ke ho hlokahala hore ho nka e tsoane tsa "recruiter ka ho sa feleng" kapa "mokoetlisi ka ho sa feleng."

ho phahamiswa Horizontal e boetse ke e amohelehang haholo bakeng sa ba bangata eycharov. Ho joalo, ba ile ba ba ho makatse hore ebe ho le bonolo ho sebetsana le ho fetoha krossindustrialnymi le habonolo ikamahanya le libakeng tse ncha. Tabeng ena, le senotlolo la ho atleha ho larileng ka ha e itseng indasteri hantle khethiloeng, le litšobotsi tsa botho ea mohiruoa.

tshebetso

Eychar - ke mang ee? Bua ka mesebetsi ya Director ea Human Resources, re ela hloko hore setsebi nosi phethisa ka ditokomane tsohle tse hlokahalang, re khanna buisana le bonkgetheng ba boemo lolea le bala meputso basebetsi.

Eychar - motho ya e fana ka tshebetso botle ka ho fetisisa libakeng tse latelang:

• Selection le ho hira basebetsi. Ho bohlokoa ho ho nahana ka ha e le hantle hore mookameli eychar - motho ya khampani, 'me ho tloha ho itšetlehile haholo ka kamoo nkgetheng ya ka mokhoa o amohelehang ho ikutloa joang ka ditshitshinyo ba ile ba fumana mosebetsi oa.
• HR outsourcing. Ha u ngolisa mohiruoa e e o ile a ntša taelo e lekanang o entsoe ho kena ka bukatirong ea, o ile a ntša inshorense le e fana ka morero o poraefete. Bakeng sa profesionalce sebetsa se eychar lokisetsa ka litaelo ho fetola moputso le ho tsamaea, lelekoa kapa phokotseho, sepetlele o lokisetsa, le lenane la dipina lipalo-palo ka motsamao oa basebetsi. Ha ho pelaelo hore, le bokgoni ba ho etsa lintho tse e lokela ho ba ka ho phethahetseng tseba Labor Code.
• Susumetsang basebetsi 'me moputso. Ho kenya tshebetsong mesebetsi tsena, u lokela ho sekaseka mmarakeng wa mesebetsi ka lintho tse bonahalang moputso maikutlo, e atlehang bonase sekemeng, 'me e fana ka liphutheloana tsa sechaba.
• Ho fana ka koetliso le ntlafatso basebetsi. Eychar - ke litsebi ke mang ea tsebang hantle ke litšobotsi life tse lokela ho ba lere hore ntse ho hlokahala hore ba be le ka tataiso efe. Ka lebaka la sena 'me e sebetsa ka lere la.
• ntshetsopeleng mokhatlo o hlophisitsoeng. Ho fihlela joale, sebakeng sena tsepamisa kelello feela ka lik'hamphani ho fetisisa tsoetseng pele. Eychar lokela ho nka le emeng proactive ka potso e ba tse sebopeho setheong, ka hohle kamoo ho ka khonehang kateng ka tsela e lumellanang le khampani eo tataiso ntshetsopeleng lona a tla ba teng, se likarohano le mafapha a tla thusa ho optimize ya mosebetsi.
• Corporate setso. Ena tataiso elegant oo eychar nang le boikarabelo bakeng sa mokhatlo o hlophisitsoeng oa ea mesebetsi e amanang le ho fetola melao ea boitšoaro ea k'hamphani eo ho e mong le e mohiruoa (mohaho ona o sehlopha, turslety, photos, litlhōlisano joalo joalo. N.).
• Iteanye le mekgatlo ya basebetsi khoebo. Ena ke tšobotsi e ka toka e ncha, sebetsana le eona ka e e-s'o tsohle eychary. Hona joale, ha ho le jwalo, ba bang ba manyalo ba matlafatsa boemo ba bona, kahoo ho sebetsa le bona ha e sa khoneha ho shrug theoha.

Boemo ba khampani

Motsamaisi oa Human Resources hangata har'a mofuta oa ntoa. Ho joalo, ka lehlakoreng le e tšoanang ba kamehla le baeta-pele, beng ba le boradiabo, 'me ka ba bang - basebetsi ba tloaelehileng. The haelloang ba pele ba ho fumana phaello e ngata le ho feta, 'me ea bobeli - ho eketsa chelete e kenang ea bona le ho ntlafatsa tsebo ea bona. Ho itšetlehile ka boemo ba eychar boeta-pele ba ka 'na ba phetha karolo e itseng. A re hlahlobeng boemo bo se tloaelehileng.

Eychar ka mokhoa le feshene

Ka ntlha e itseng, mookameli o etsa qeto ea hore o sebetse ntle setsebi basebetsi ke feela e sa hlompheheng. Sena ha se khetho ho fetisisa ea ho etela khamphani ha eychar lefapha - hlooho ea feshene e, e seng le tlhokahalo ea tlhaho ea mokhatlo o hlophisitsoeng. Ka lebaka leo, le mookameli oa basebetsi ba fetoha ntho e kang "felisa-tlisa". Ka tsela ena - e qetellong bafu.

Eychar e hlokahalang e le

Tabeng ena, setsebi sa bonahala re qalong ea motheo ea eona, e le batsamaisi le boradiabo baa hlokomela hore motho ea joalo a tla kenya letsoho tsoelo-peleng ea khoebo.

Eychar e ke keng ea qojoa

Ka ba boemong bona, khampani e se e eketsehile ho haholo hoo e tloaelehileng basebetsi batho feela ho ke ke sebetsana ka katleho le boikarabelo ba bona. Manual qobelloa ho mema eychary, ka tekanyo e hangata etswa phihlelo profesionalce haholo lefile. O hlaha ka nako eo ka eona likhohlano le ka botsoalle le sete tse khōlō tsa mathata. Ho na le boetse ho na le mmoho: ka boemo bo jwalo e eychary le monyetla oa sebele ho etsa mosebetsi oa mofuta ofe o neng o theoha, hobane molumo mesebetsi e pharaletse haholo.

Ha ho ka tlaase ho moo rutang ke typology ya batsamaisi HR, ho itšetlehile ka mesebetsi eo ba neng ba e etsa. Re emele mane dikgetho e tloaelehileng.

ya kgopolo ya basebetsi

Ka mekhatlo ea kajeno ea khoebo, ntle le bakeng sa mohlahlobi ka lere, mesebetsi eychary ba abeloa ho batsamaisi moleng. Ha nako e ntse, e fellang kateng le hore ba feela u se ke ua ba le nako ea ho sebetsana le tsona ka mosebetsi ona. Sena se etsahala haeba le ha k'hamphani e ntse e hōla basebetsi ho bonyane lekholo. Mona ebe tluoa tabeng ea ho hlokomela hore eychar thuso equalize boemo boo.

ya kgopolo ya tsamaeang le

Tabeng ena, eychar fana khoebo tšehetso. Ha aa ka a e-ba le leqheka, 'me o sebetsana feela le ho tšehetsoa ke boemo bo botle ba basebetsi ba morao-rao. Taba ena e hangata a hlokomela ka setšoantšo sa lik'hamphani tsoang linaheng tse ling.

ya kgopolo ya mosolotogamaano

Ka ba boemong bona, HR batsamaisi motlotlo ipitsang ho sebedisanwang khoebo kapa leqheka, empa ha e le hantle ba batla feela ho phetha karolo e joalo. Ho na le ke ke ka CEO se nang molekane ea "hlahisa" e ne e na le ka tsela e tšoanang mosebetsi eychary.

Ka kakaretso, ka le boemo bo joalo ho tloha ka mookameli hira hlokahala specifics ea bohato, tsepamisa maikutlo diphetho, tlhokomeliso ea boleng ba e mong le e mohiruoa. Sena eycharov sehlopha sa - tse ngata ka ho fetisisa le ho fetisisa batla.

"Star" hakaalo kgopolo

lisebelisoa tse seng kae ka tataiso ena ka eona foromo purest, le hoja tse ling tsa likarolo tsa lona ka fumanoa lik'hamphani tse khōlō tsa Bophirimela. Se boleloang ke kgopolo ya go ke ho eychary u sebetsane feela le basebetsi ba ka ho fetisisa tsepisa le talente, 'me ba se ke ba senya matla a ka badirimmogong ba boraro.

Ea tšoanelehang ea moo?

ke eng ho lona, eychar molemo ka ho fetisisa? Portal Superjob.ru hlahiswa ho phuputsong litsebi maikutlo. Kahoo, 20% ea ba arabetseng o ile a re hore e le hore ba sa bohlokoa ka ho fetisisa boleng taolo ya basebetsi - botsoalle. bokgoni ba le puisano e leng tsa bohlokoa bakeng sa 15% ea Russia. E le batho ba bangata ba lumela hore ho HR-mookameli e lokela ho ba setsebi sa kelello e ntle.

Ha e le ba lik'hamphani ba pele ba ho batho ka bomong, ba 'nile ba bua ka bohlale (15%). Moleng bobeli - tsebo ea kelello le kamohelo (13%). The bokgoni tse latelang (11%) le le matla a ho lemoha e le nkgetheng loketse har'a plurality tsa babechi (10%).

The eychar tšoanang haholo League fane ka liphetho tse latelang: le puisano e (32%), kamohelo (28%), ho imeloa kelellong le intuition (17%) bohlokoa HR batsamaisi ho fetisisa.

E Thehiloe ho ya data tsena, qetellong ho ile ha etsoa hore ho upscale eychar - setsebi ke mang ea tsebang mokhoa oa ho rarolla liqabang le ho utloisisa kelello ea batho.

Jwale, batsamaisi ba ikemiselitse ho lefa ntle eychary hlomphehang moputso. Ka mohlala, ka khampani kgolo Russia ho mookameli likete HR tse tharo ka fumana ho fihlela ho liranta lesometlhano sekete. Karolelano ea ba tiile boholo ka basebetsi ba likete tse ikemiselitse ho lefa eychary robeli ho ba likete tse leshome. Chelete e thahasella ho joalo qala litsebi le liranta tse makholo a robeli.

bofello

HR Manager - hase feela ofisiri ea basebetsi, o na le boikarabelo ba ho tlhopho ya basebetsi, tlhaloso ya mawa, ho boloka rekoto. Ka mor'a tsohle ena e ikarabella eychar. Cha, botumo ba k'hamphani eo le ho lekgetho la lona ke haholo-holo itšetlehile ka ya mookameli hira. Ena ke mokhabo bohlokoa haholo. Kahoo, eychar - e leng setsebi ba ka haholo eketsa ho atleha ha khoebo, kahoo ho mosebetsi ba hae ba lokela ho nkoa ka ho teba haholo.